Beschäftigte in Deutschland haben im Schnitt 28,3 Urlaubstage pro Jahr. Wer sich aber geschickt anstellt, der kann mit ein wenig vorausschauender Urlaubsplanung bis zu 63 Tage im Jahr freimachen. Möglich ist das durch eine Kombination aus Urlaubstagen und gesetzlichen Feiertagen. Besonders glücklich schätzen können sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bayern - dort gibt es zusätzlich zu den Urlaubstagen 13 Feiertage extra. Doch auch für alle anderen lohnt sich die Planung:
Mit nur 29 Urlaubstagen ganze 67 Tage frei bekommen – klingt gut, oder? In einigen Bundesländern lassen sich sogar mit 34 Urlaubstagen satte 80 freie Tage organisieren. Dafür müssen Arbeitnehmer lediglich schlau vorausplanen. Das Zauberwort lautet „Brückentage“ und kombiniert mit den gesetzlichen Feiertagen sichern sie mehrere freie Tage am Stück. Wie viel Freizeit für Berufstätige drin ist, ist jedoch von Bundesland zu Bundesland verschieden, da es manche Feiertage nicht überall gibt.
Die schlechte Nachricht gleich vorweg: 2015 ist kein gutes Jahr für Brückenbauer. Im Gegensatz zu 2014 liegen 2 der bundeseinheitlich 9 Feiertage, die auf Wochentage fallen können, auf eine Samstag oder Sonntag und kommen daher für einen Kurzurlaub nicht infrage. Aber mit etwas geschickter Vorausplanung lässt sich ihr Urlaub dennoch verlängern.
Auch 2016 gibt es einige Brückentage, die man geschickt einsetzen kann, um seinen Urlaub auszudehnen. Welche Tage das sind und wie man sie am besten für eine tolle Zeit an der Ostsee nutzt zeigen wir Ihnen hier. Generell gilt: "Brückenbauer" finden eher im ersten Halbjahr geeignete "Fundamente", sprich gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag fallen und sich mittels Urlaubstagen zu einer längeren Auszeit verbinden lassen. Das Jahresende hingegen wird für alle bitter, denn Silvester fällt komplett auf ein Wochenende.
